以人为本　　

东邦丽阳的人才发展战略的第一要务就是给每位员工搭建一个一展所长、充分实现自我价值的舞台，确保员工在工作工程中的不断完善和自我实现。

在实践中学习和在工作中发展是东邦丽阳“以人为本”发展规划的基石，东邦丽阳的学习机制确保“以人为本”发展规划的顺利实施。该学习机制为所有员工提供一站式解决方案，其中包括：学习和发展规划、物质保障、全程管理、培训课程。我们一直竭尽所能为员工提供一个可持续发展的职业通道，同时东邦丽阳也是各类人才心仪的公司。

东邦丽阳公司始终关注员工的发展，我们认为员工是公司最大的财富，并且为员工职业发展提供充分的机会。相信您能在东邦丽阳找到合适自己的位置。